MN436 - Gruppen- und Organisationsdynamik - Quellen

Anhang: Literaturverzeichnis

Bücher

Glasl, F. / Sievers, B. (Hrsg): Organisationsentwicklung in der Praxis;

Roth, Eugen: Von Mensch zu Mensch; Verlag Buch und Welt (ohne Jahresangabe)

Schwarz, Gerhard (2007): Die „Heilige Ordnung“ der Männer – Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Rolle der Frauen; 5. überarbeitete Auflage, VS-Verlag, Wiesbaden

Literatur

Doppler, Klaus/Lauterburg, Christoph (1997): Change Management. Den Unternehmenswandel gestalten. Frankfurt / New York: Campus

Kirsch, Werner / Esser, Werner-Michael / Gabele, Eduard (1979): Das Management des geplanten Wandels von Organisationen. Stuttgart: Poeschel

Piber, Hannes (1987): Die Leiden mit dem Leitbild. In Trigon Themen 1/87, S. 10-12+

Wohlgemuth, Andrè C. (1991): Das Beratungskonzept der Organisationsentwicklung. Neue Form der Unternehmensberatung auf Grundlage des sozio-technischen Systemansatzes. Bern: Haupt.

Heimerl, P. / Loisel, O. (2005): Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personal- entwicklung. Wien (Linde)

Internetquellen

International Organization for Standardization http://www.iso.org, Abruf: 4.2.2009